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Búsqueda y selección de personal:

Contamos con una amplia base de datos y diferentes técnicas para seleccionar el mejor personal para su empresa.

Formación de los Recursos Humanos:

Trabajamos en los ámbitos de inducción, capacitación y liderazgos internos. Armamos un plan de entrenamiento anual en función de los objetivos de la empresa y de sus individuos.

Organigramas:

Definición y representación gráfica de la estructura de una compañía. Armamos el Manual de Funciones o responsabilidades de todos los puestos. Detectamos los puestos claves, posiciones gerenciales – mandos medios y equipo. Configuramos el cuadro de reemplazo.

Encuestas de clima laboral:

Accedemos al clima laboral de su empresa y luego diseñamos acciones a medida para potenciar las fortalezas y trabajar sobre las debilidades detectadas y crear así el ambiente  óptimo.

Estructura de Compensaciones:

Proponemos, diseñamos e implementamos políticas de compensaciones y beneficios. Identificamos puestos con una descripción sintética de funciones y responsabilidades, lo cual permite la adecuada interpretación de la información.

Además de los valores de remuneración representativos del mercado, brindamos información acerca de las políticas de beneficios y las tendencias en materia de remuneraciones.

Sistema de Gestión de Desempeño:

Damos a conocer la percepción de la empresa en relación al desempeño de cada empleado. La evaluación del desempeño es una herramienta que se utiliza para motivar al personal y reconocer el trabajo realizado.

Identificamos y comunicamos oportunidades de mejora y lineamientos consensuados, o necesidades de capacitación. Elaboramos un mapa de competencias genéricas, formularios, procedimientos, política y entrenamientos a Gerentes y Mandos Medios.

Plan anual de comunicación:

Armamos el plan anual de comunicación. Identificamos voceros/líderes de la comunicación interna.

Medición de productividad:

Determinamos las personas que necesitamos para las diferentes unidades de negocios. Analizamos las necesidades y la oferta futura de los equipos según las particularidades de la situación actual de una empresa.

Taller de Gestión y Planificación estratégica de los RRHH:

Preparamos a los gerentes y líderes para vincular el desarrollo de la persona con la visión empresarial. Brindamos herramientas efectivas y conceptos claves para gestionar los RRHH, comprendiendo la importancia de la retroalimentación como una herramienta gerencial.

Higiene y Seguridad en el Trabajo y Gestión Ambiental:

Verificamos el cumplimiento de programas y analizamos la problemática a resolver para luego compatibilizar las acciones y necesidades básicas de nuestros clientes y acordar en conjunto un plan de mejoras para adecuar su establecimiento conforme a la legislación vigente.

Seguros Generales:

Contamos con un servicio de seguros para su trabajador y su empresa, siendo productor de seguros matriculado Nº 62525. Prestamos cobertura en: ART, Seguros de vida obligatorio, Accidentes personales, Granizo, Automotores, Comercio, Maquinarias, entre otros.

Tercerización de personal:

Ofrecemos personal eventual en diferentes áreas (administrativa, industrial, marketing, ventas, logística, etc.) y también soluciones integrales de tercerización



 
 

 
 
 
 

 
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H. Yrigoyen 828 | Tel: (02317) 52-0999
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